8月10日至11日，，山西建投四建集团举行了第一期职业化项目铁三角培训，，评审通过的职业化项目司理、项目总工程师、项目商务司理共计70余人加入培训。 。。。
本次培训为期两天，，接纳工程项目治理场景化沙盘，，将学员分成8组，，模拟组建8个项目部，，围绕形象直观的沙盘，，睁开充分强烈的互动讨论，，通过实战推演工程项目施工治理全历程，，让各人在愉快的学习气氛中加深对项目治理的深入明确与思索，，实现“把过失犯在课堂，，把利润留给项目”的目的。 。。�？？？？？纬套詈螅�，全体学员集中寓目了廉政教育片，，通过案例警示，，进一步树牢规则意识，，强化自我约束，，从严管好身边人。 。。。
项目铁三角职业化是深化人才生长战略、健全人才步队尊龙凯时的主要安排，，四建集团将继续富厚各项行动塑强项目铁三角的职业手艺和素养，，增强项目部要害岗位联动，，增进项目实现高质量履约创效，，助推企业高质量生长。 。。。
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